Pentingnya Briefing Karyawan Di Pagi Hari
Memulai pekerjaan dengan semangat akan menjadikan kita menyukai semua tantangan dalam bekerja. Tapi.. bagaimana caranya menumbuhkan semangat kita dalam bekerja?
Dalam pekerjaan yang membutuhkan kerjasama tim, kekompakan dan kebersamaan haruslah senantiasa dijaga. Ada satu kegiatan yang jika hal tersebut dirutinkan maka akan bisa menumbuhkan semangat dalam bekerja dan bahkan akan semakin mengokohkan kebersamaan dan memperkuat kekompakkan tim.
Jika kita memperhatikan kegiatan rutin harian di setiap pagi harinya terutama di instansi pemerintah atau bahkan di perusahaan-perusahaan sebelum para karyawan dan pegawai bekerja, mereka biasa melakukan kegiatan apel pagi atau briefing pagi. Biasanya seluruh karyawan dan pegawai akan berumpul dan berbaris di depan halaman kantor dan mendengarkan terlebih dulu intruksi, himbauan, motivasi bahkan penyampaian informasi yang disampaikan oleh kepala kantor, manajer, atau bahkan pimpinan perusahaan.
Begitu juga di dalam sebuah stasiun radio, umumnya stasiun radio hanya memiliki beberapa karyawan saja walaupun untuk sebuah stasiun radio professional terkadang bisa memiliki puluhan karyawan tergantung kompleksitas pekerjaan dan sesuai kebutuhan manajemen.
Dalam rangka menumbuhkan semangat bekerja pada seluruh karyawan/kru dan juga untuk menjaga kekompakkan tim, kegiatan briefing pagi penting untuk dilakukan oleh setiap stasiun radio. Tentunya dalam hal teknis briefing tentu saja tidak harus secara resmi seperti yang dilakukan oleh para pegawai di instansi pemerintah yang mereka harus berdiri dan berbaris di halaman kantor sambil mendengarkan intruksi dari pimpinannya.
Karena ruang lingkup pekerjaan radio yang sangat fleksibel, dinamis dan sangat mementingkan kreatifitas dan inovatif. Tentunya suasana briefing bisa dibuat lebih santai, bisa sambil duduk di ruang khusus rapat, di ruang tamu, atau di dalam studio (jika tidak sedang siaran live on air).
Kegiatan briefing pagi dalam sebuah stasiun radio juga tidak bersifat satu arah misal hanya pimpinan yang berbicara dan para karyawan mendengarkan. Tapi di dalamnya bisa ada timbal balik, ada respon, tanggapan dan berbagai macam hal baik itu terkait informasi seputar radio atau masalah-masalah lainnya yang memang perlu diketahui oleh pimpinan dan para karyawan yang lainnya.
Memang briefing pagi bukan seperti rapat, atau brainstorming khusus membahas satu permasalahan. Tapi dari briefing pagi pimpinan akan mengetahui pekerjaan apa yang akan dilakukan oleh para karyawannya di hari tersebut dan berbagai macam laporan, tanggapan, respon dan informasi lain yang disharing secara bersama di setiap paginya.
Mungkin bisa saja sambil menikmati secangkir kopi, teh, atau juga bisa sambil sarapan ringan. Hal tersebut akan menambah semangat kerja karyawan dan kekompakkan tim pun akan senantiasa terjaga.
Mengagendakan waktu 10-15 menit setiap paginya akan memberikan dampak positif bagi 7-8 jam yang akan dilalui oleh para karyawan, dengan berkumpul dan menjalin komunikasi yang baik setiap harinya.
Selamat mencoba:)
Latest posts by manageRadio (see all)
- Pentingnya Pengecekan Masa Berlaku Perizinan Lembaga Penyiaran - August 23, 2023
- Bagaimana membangun citra stasiun radio anda - February 20, 2023
- Bagaimana memilih Staf Pemasaran Radio - January 30, 2023
- Cara Membuat Surat Permohonan ISR dan Kesanggupan Bayar BHP Frekuensi Radio - January 28, 2023
- Bijak menyikapi perkembangan dakwah melalui Media - January 27, 2023
Leave a Reply